管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、（）和控制，去实现组织目标。
领导
举一反三
- 管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。()
- 管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
- 现代管理的概念是指对一个组织所拥有的资源——人力资源、财力资源、物质资源和信息资源进行有效的计划、组织、领导、控制，用最有效的方法去实现组织目标。（）
- 管理就是对一个组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，用最有效的方法实现组织目标的过程。
- 管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（ ）的过程。 A: 管理者的预定目标 B: 组织盈利目标 C: 组织预定目标 D: 以人为本目的
内容
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管理是指一个组织为了实现组织的目标,通过()、()、()、()、()和()等工作面对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。 A: 决策 B: 计划 C: 组织 D: 领导 E: 控制 F: 创新
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管理就是对组织所拥有的资源进行有效的（) A: 计划 B: 组织 C: 激励 D: 领导 E: 控制
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（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
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管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
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管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以( )为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。