目标必须想能够表达这样一个意思：人们必须能够回答这样一个问题“在期末，我如何知道目标已经完成了”。这表明在目标管理中目标必须具有什么样的性质？（ ）。
A: 可考核性
B: 可接受性
C: 挑战性
D: 层次性
A: 可考核性
B: 可接受性
C: 挑战性
D: 层次性
举一反三
- 目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（）
- 在目标管理理论中，关于目标的性质，有人认为主管人员可以有效地追求2～5个目标，这属于目标性质的（） A: 层次性 B: 可考核性 C: 多样性 D: 可接受性
- 一个合理的企业管理目标应该是即能调动员工的潜力又不让员工的积极性受到打击。这种思想体现了目标考核的（ ）性。 A: 层次性 B: 多重性 C: 可接受性 D: 挑战性
- 以下哪些选项表明了目标的性质( )。 A: 目标具有层次性 B: 目标具有可考核性 C: 目标具有网络性 D: 目标具有多样性
- 目标管理技能是指作为一个创业者，必须能够 目标、 目标