• 2022-06-06
    间接激励通常指通过帮助中间商进行销售管理来提高其积极性。
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    内容

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      间接激励是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性。

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      间接激励通常的做法有( )的形式。 A: 帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进库存管理 B: 帮助零售商进行零售终端管理 C: 帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作 D: 伙伴关系管理

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      间接激励通常的做法有()的形式。 A: 帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理  B: 帮助零售商进行零售终端管理  C: 帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作  D: 伙伴关系管理

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      间接激励通常的做法有( )的形式。 A: A帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理 B: B帮助零售商进行零售终端管理 C: C帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作 D: D伙伴关系管理

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      制造商和中间商结成合作伙伴,风险共当.利益贡献等是间接激励中的() 方法。 A: 帮助经销商建立供销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理 B: 帮助零售商进行零售终端管理 C: 帮助经销商管理其客户王来加强经销商的销售管理工作 D: 伙伴关系管理