以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A: 量表评估法
B: 关键事件法
C: 混合标准评估法
D: 等级分配法
A: 量表评估法
B: 关键事件法
C: 混合标准评估法
D: 等级分配法
举一反三
- 以下评估方法属于行为评估法的是（） A: 量表评估法 B: 关键事件法 C: 混合标准评估法 D: 绩效目标评估法 E: 指数评估法
- 下面绩效评估方法中属于行为评价法的是： A: 两两比较法 B: 等级分配法 C: 量表平等法 D: 目标评估法 E: 指数评估法
- 在绩效评估的各种方法中，应用最广泛的方法是（） A: 混合标准评估法 B: 行为观察评估法 C: 绩效目标评估法 D: 量表评估法
- 以下属于绩效评估方法的有（） A: 排序法 B: 等级分配法 C: 要素评定法 D: 3600度绩效评估法
- 下列绩效评估的方法中，不属于常规方法的是（） A: 两两比较法 B: 排序法 C: 行为评估法 D: 等级分配法