社会调研资料的分析方法有（）。
A: 定量分析方法
B: 定向分析方法
C: 定性分析方法
D: 定量定性两者结合方法
A: 定量分析方法
B: 定向分析方法
C: 定性分析方法
D: 定量定性两者结合方法
A,C,D
举一反三
内容
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层次分析方法是一种 的分析方法。 A: 定性 B: 定量 C: 量化 D: 定性和定量相结合
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A1型题 等级相关分析是（） A: 参数统计方法 B: 非参数统计方法 C: 正态资料分析方法 D: 定性资料分析方法 E: 定量资料分析方法
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风险分析方法包括()。 A: 定性方法 B: 定量方法 C: 定性与定量相结合 D: 以上均对
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（）是分析人力资源需求与供给的应采取的预测方法。 A: 以定量为主，结合定性分析 B: 定量分析 C: 以定性为主，结合定量分析 D: 定性分析
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选址的方法有定性、定量的分析方法.常见的定量选址方法有（）和（）两种.