劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。
A: A职工收入
B: B劳动力需求
C: C工资水平
D: D就业状况
A: A职工收入
B: B劳动力需求
C: C工资水平
D: D就业状况
C
举一反三
- 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量
- 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供 B: 劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 C: 劳动力供给 D: 劳动力需求 E: 劳动力供给量 F: 劳动力需求量
- 劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给 B: 劳动力需求 C: 劳动力供给量 D: 劳动力需求量
- 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给增加量 B: 劳动力供给量 C: 劳动力需求增加量 D: 劳动力需求量
- 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给量 D: 劳动力供给增长量
内容
- 0
劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给量 B: 劳动力供给率 C: 劳动力需求量 D: 劳动力需求率
- 1
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。（)
- 2
工资率与劳动力供给量的波动能够恢复均衡的条件是（） A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 D: 劳动力供给弹性等于零
- 3
在工资率不变的情况下，劳动力需求由于其他因素的变化而引起的变动是（） A: 劳动务需求量的变动 B: 劳动力供给的变动 C: 劳动力代给量的变动 D: 劳动力需求的变动
- 4
劳动经济学在研究什么？ A: 劳动力需求 B: 劳动力供给 C: 劳动力资源优化配置 D: 劳动经济制度