2.组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）
举一反三
- 变革的“激流险滩”观认为变革是( )。 A: 偶然发生的例外 B: 一种自然的状态 C: 对组织平衡的一种打破 D: 需要建立新的平衡的过程
- 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
- 这是变革后的强化阶段，其目的是要通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的组织状态保持相对稳定，他是指组织变革的（）
- 组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（） A: A希望变革 B: B支持变革 C: C反对变革 D: D无所谓
- 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革的条件()。 A: 组织成员要求变革 B: 组织领导者勇于变革 C: 组织外部环境有利于变革 D: 组织变革的成功经验支持变革