劳动关系的内容是（ ）
A: 权利和义务
B: 劳动行为
C: 劳动过程
D: 劳动主体
A: 权利和义务
B: 劳动行为
C: 劳动过程
D: 劳动主体
A
举一反三
- 劳动法律关系的特征包括（）。 A: 劳动法律关系的内容是权利和义务 B: 劳动法律关系是双务关系 C: 劳动法律关系具有国家的强制性 D: 劳动法律关系是主体关系 E: 劳动法律关系是劳务调整的关系
- 下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ） A: A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 B: B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C: C劳动法律关系的客体：行为、财务。 D: D劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
- （）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷 A: 劳动福利 B: 劳动权利 C: 劳动争议 D: 劳动义务
- 劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指()。 A: 劳动关系管理制度 B: 劳动法律关系的当事人 C: 劳动法律关系主体的权利和义务 D: 劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
- 劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务,是为实现劳动关系而产生的争议。(<br/>)
内容
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劳动合同法律关系的主体是（）。 A: 劳动行为 B: 劳动义务 C: 自然人、法人和其他组织 D: 劳动权利
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劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订（）而建立的劳动权利与劳动义务关系 A: 劳务协议 B: 聘用合同 C: 上岗证书 D: 劳动合同
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劳动合同法律关系的主体指的是()。 A: 劳动义务 B: 劳动权利 C: 劳动行为 D: 自然人、法人和其他组织
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劳动法律关系构成要素包括（）。 A: 劳动法律的主体 B: 劳动法律的客体 C: 劳动法律的权利 D: 劳动法律的义务 E: 劳动法律的内容
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劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力，它们体现在( )。 A: 享有劳动权利 B: 承担劳动义务的资格 C: 能以自己的行为依法行使劳动权利 D: 能以自己的行为依法履行劳动义务 E: 使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格