焦点解决对改变的观点是______ ,“例外”带出问题的解决;______ 能够引发来访者的改变;______ 引发大效应。
举一反三
- 焦点解决治疗认为凡事都有例外，只要有例外发生，就能从例外中找到解决的方法（ ）
- 中国大学MOOC: 焦点短期治疗认为，小的开始是成功的一半，小的目标可以带动来访者解决行动的信心与动机。所以，咨询师在咨询过程中，要引导来访者看到小改变的存在，看重小改变的价值，促进小改变的发生与持续，这被称为（）效应。
- 咨询师永远不要忘记，真正能够解决来访者问题的还是来访者自己！
- 焦点解决中的例外询问技术,使用的原则包括:() A: 问最近的例外经验对来访者的帮助最大 B: 有例外,要追求细节,找出问题发生与未发生之间的差异 C: 咨询师可以简述、摘要或赞许来访者所答复的例外内容 D: 有需要区分例外是有意的还是随机无意间发生的
- 针对需要解决的问题，将引发问题的原因分类，并找出每种类型的原因，分析研究引发问题的根本原因。这种方法是指（ ）