国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升（），以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A: 领导力、执行力和战斗力
B: 影响力、执行力和战斗力
C: 领导力、宣传力和战斗力
D: 领导力、执行力和贡献力
A: 领导力、执行力和战斗力
B: 影响力、执行力和战斗力
C: 领导力、宣传力和战斗力
D: 领导力、执行力和贡献力
举一反三
- “双力驱动”的出发点和落脚点是什么（） A: 领导力、现场力 B: 领导力、执行力 C: 执行力、成长力 D: 领导力、改善力
- 领导力重在（）。 A: 凝聚力和执行力 B: 决策力和执行力 C: 凝聚力和影响力 D: 决策力和影响力
- “强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力
- 要统筹设置相关机构和配置相近职能，增强党的（），提高政府（），激发群团组织和社会组织（），增强人民军队（），使各类机构有机衔接、相互协调。 A: 执政力；执行力；活力；斗争力 B: 指挥力；行动力；动力；战斗力 C: 领导力；行动力；动力；斗争力 D: 领导力；执行力；活力；战斗力
- 新领导力包括决策力和（）两个要素。 A: 执行力 B: 引导力 C: 影响力 D: 判断力