劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
错
举一反三
- 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 自用工之日起一周内 C: 自用工之日起一个月内 D: 试用期结束之日 E: 签订劳动合同之日
- 用人单位自（）起与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 劳动合同签订之日 C: 体检合格之日 D: 试用期满之日
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,如果双方签订劳动合同的时间早于用工之日,则劳动关系于劳动合同签订之日起建立。
- 用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（） A: 用工之日 B: 书面签订劳动合同之日 C: 口头达成用工合意之日 D: 用工满一个月之日
- 用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。 A: 书面劳动合同订立之日 B: 劳动合同备案登记之日 C: 用工之日 D: 用工之日起一个月内
内容
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用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 与劳动者签订劳动合同之日 C: 缴纳社会保险之日 D: 劳动者领取工资之日
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A: 书面劳动合同签订之日 B: 口头劳动合同成立之日 C: 录用通知到达劳动者之日 D: 用工之日
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用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 签订劳动合同之日 C: 上级批准设立之日 D: 劳动者领取工资之日
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立（） A: 用工之日 B: 签订劳动合同 C: 工作之日 D: 其他
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用人单位何时与劳动者建立劳动关系? A: 用工之日 B: 书面签订劳动合同之日 C: 口头达成用工合意之日 D: 企业发给劳动者报酬之日