新西兰不断完善绩效预算法律体系，（）明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议。
A: 《国家部门法案》
B: 《公共财政法案》
C: 《财政责任法案》
D: 《中央部门预算支出绩效考评管理办法[试行)》
A: 《国家部门法案》
B: 《公共财政法案》
C: 《财政责任法案》
D: 《中央部门预算支出绩效考评管理办法[试行)》
举一反三
- 下列不属于预算绩效管理的重要性和紧迫性的是（）。 A: 有利于深入贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于经济财政工作的各项要求 B: 有利于进一步完善政府绩效管理制度和加强财政预算管理工作 C: 有利于推动政府职能转变和公共财政体系建设 D: 加强预算绩效管理，是财政科学化精细化管理的客观要求
- 下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。 A: A预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善 B: B预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作 C: C算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D: D预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
- 下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。 A: 预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善 B: 预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作 C: 算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D: 预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
- 美国国会1921年通过了针对预算过程进行立法的法律，即()。 A: 《预算法案》 B: 《会计法案》 C: 《预算与会计法案》 D: 《预算法则》
- 应将所有收入和支出全部纳入部门预算，体现了部门预算的（）原则。 A: 真实性 B: 完整性 C: 重点性 D: 绩效性