“目标管理”(Management by Objectives,缩写为MBO)最初是由( )在1954年出版的《管理的实践》一书中作为一种新的管理方法提出来的。
A: 德鲁克
B: 西蒙
C: 法约尔
D: 泰勒
A: 德鲁克
B: 西蒙
C: 法约尔
D: 泰勒
举一反三
- 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。
- 目标管理是()1954年在《管理的实践》一书中提出的。 A: 泰勒 B: 西蒙 C: 戴明 D: 德鲁克
- 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
- 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误
- 首先提出目标管理概念的管理学家是()。 A: 西蒙 B: 泰勒 C: 法约尔 D: 德鲁克