总报酬体系模型中，总报酬的核心构成要素包括
薪酬
福利
工作与生活平衡
绩效与认可
开发与职业发展机会
举一反三
内容
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总薪酬的构成包括基本薪酬、( )和间接薪酬。 A: 福利 B: 可变薪酬 C: 报酬 D: 总薪酬
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报酬递减规律中的“递减”指的是( )的递减。 A: 总报酬 B: 边际报酬 C: 平均报酬 D: 最低报酬
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企业给员工的总报酬包括
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关于总报酬、平均报酬和边际报酬三者之间的关系，下列表述中错误的是______。 A: 根据总报酬、平均报酬和边际报酬，可以将生产划分为三个阶段 B: 在平均报酬从上升转为下降之前为第一阶段 C: 平均报酬等于边际报酬之后到边际报酬等于零之前为第二阶段 D: 平均报酬为零，总报酬达到最大之后为第三阶段
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利率的构成要素包括纯利率违约风险报酬