与市场配置的方式相比，计划配置具有的特点是（）
A: 劳动力部分表现为商品，工资能部分地起到调节供求的作用
B: 劳动力不表现为商品，工资不能起到调节供求的作用
C: 劳动力表现为商品，工资能起到调节供求的作用
D: 劳动力不表现为商品，工资能部分地起到调节供求的作用
A: 劳动力部分表现为商品，工资能部分地起到调节供求的作用
B: 劳动力不表现为商品，工资不能起到调节供求的作用
C: 劳动力表现为商品，工资能起到调节供求的作用
D: 劳动力不表现为商品，工资能部分地起到调节供求的作用
举一反三
- 完全竞争条件下，正如价格能调节市场供求一样，工资也能调节劳动力市场供求相等，并保证充分就业。
- 下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（）。 A: 企业是劳动力的供给方 B: 劳动力市场的功能与其他市场相似 C: 决定工资是劳动力市场的基本功能 D: 劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
- 工资不能灵活调整使得劳动力市场上价格无法很好地起到调节资源配置的作用。
- 影响劳动力供求的经济因素有（） A: 劳动力与资本比率 B: 工资 C: 劳动的边际产品 D: 劳动力供求体制 E: 人口的数量与质量
- 影响劳动力供求的经济因素有（） A: 劳动力供求体制 B: 劳动力与资本价格比率 C: 劳动的边际产品 D: 工资 E: 人口的数量与质量