泰罗的科学管理理论包括使管理和劳动分离,把管理工作称为组织职能,工人的劳动称为执行职能
举一反三
- 泰罗科学管理理论的基本内容包括 A: 劳动方法标准化 B: 工人是“社会人” C: 培训工人科学化 D: 差别计件工资制 E: 管理职能专业化
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括()。 A: 工时研究和标准化 B: 差别计件工资制 C: 职能管理 D: 实行例外管理 E: 科学挑选工人
- 泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括() A: 工时研究与劳动方法标准化 B: 系统总结管理的一般原则 C: 实行差别计件工资之 D: 管理职能与作业职能分离 E: 科学挑选和培训工人
- 泰罗主张管理职能与执行职能分离。
- 泰罗的科学管理理论的主要内容包括（ ）。 A: 推行职能工长制 B: 人员团结 C: 例外管理 D: 制定科学的工作定额 E: 标准化管理