能够直接用来评估销售人员与客户联系的程度的指标是（）
A: 销售量
B: 销售访问次数
C: 工作时间和时间管理
D: 客户
A: 销售量
B: 销售访问次数
C: 工作时间和时间管理
D: 客户
C
举一反三
- 用来评价销售人员开展销售推广活动的能力的指标是（） A: 销售量 B: 订单 C: 客户 D: 工作时间和时间管理
- 常被作为销售绩效评估基础的产出指标有（） A: 销售量 B: 订单 C: 客户 D: 工作时间 E: 销售访问次数
- 销售业绩评价中常用的客观指标包括（） A: 工作态度、业务知识、工作能力 B: 财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标 C: 工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标 D: 销售量、订单量、客户数据、努力程度
- 可以用于评估销售人员的非销售活动指标有（） A: 工作时间和时间管理 B: 发出推销信件的数量 C: 拨打推销电话次数 D: 销售访问次数 E: 向企业提出合理销售建议的次数
- 常被作为销售绩效评估基础的投人指标有（） A: 销售量 B: 非销售活动 C: 费用 D: 工作时间 E: 销售访问次数
内容
- 0
定量指标是销售组织对销售人员工作（）的方面的期望与要求。 A: 客户数量 B: 业绩量 C: 销售费用 D: 销售目标
- 1
反映销售人员主观意图评估指标有（） A: 工作知识 B: 个人特点 C: 销售区域管理 D: 客户与企业的关系 E: 销售成果
- 2
为了提高客户满意度销售启动中销售人员的工作要素主要有（） A: 销售人员圆满回答客户的疑问和要求 B: 销售人员专心接待客户 C: 销售人员紧随客户的主观意愿 D: 销售人员对汽车配置、优点和好处的解释
- 3
销售人员和销售经理都要有效地管理时间，应做到（） A: 制定日月周计划 B: 对客户进行分析 C: 对销售人员的销售工作给予更多的帮助 D: 分发挥计算机的作用
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在对销售人员绩效评估的过程中,属于定性评估的指标是( ) A: 市场份额 B: 销售访问次数 <br/>费用比率 C: 顾客关系