采用访谈法进行工作分析时，访谈的内容包括( ）
A: 工作目标
B: 工作内容
C: 工作的性质和范围
D: 所负责任
A: 工作目标
B: 工作内容
C: 工作的性质和范围
D: 所负责任
A,B,C,D
举一反三
内容
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在工作分析的访谈法中访谈的核心是（） A: 工作设置目的 B: 工作内容 C: 工作性质和范围 D: 任职者所负的责任
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在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。 A: 工作内容 B: 工作地位 C: 绩效标准 D: 工作背景 E: 任职资格
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在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。 A: A工作内容 B: B工作地位 C: C绩效标准 D: D工作背景 E: E任职资格
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在工作分析的访谈法中访谈的核心是( )。 A: 工作设置目的 B: 工作名称 C: 工作性质和范围 D: 任职者所负的责任
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访谈法的主要内容有() A: 工作目标 B: 工作内容 C: 工作的性质与范围 D: 所负的责任及所需要知识与技能