关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 从战略层面来讲,更能说明问题的指标是() A: 财务指标 B: 非财务指标 C: 过程指标 D: 结果指标 从战略层面来讲,更能说明问题的指标是()A: 财务指标B: 非财务指标C: 过程指标D: 结果指标 答案： 查看 举一反三 主要用于对人力资源战略非财务目标的实现的评价指标是( )。 A: 财务指标 B: 非财务指标 C: 定量指标 D: 企业人力资源的保值增值率 财务结果是由计算得出的______指标，而非财务指标是______指标。 战略业绩考核的最大的特点在于引入了（） A: 财务指标 B: 非财务指标 C: 成本指标 D: 非成本指标 企业绩效评价体系，仅包括财务评价指标，不包括非财务指标。（） 在衡量企业业绩的指标中，( )更及时，更容易起到作用。 A: 财务指标 B: 管理绩效指标 C: 非财务指标 D: 预算指标
