劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体，维护劳动者的合法权益（）
A: 沟通渠道
B: 协商机制
C: 互信机制
D: 协议机制
A: 沟通渠道
B: 协商机制
C: 互信机制
D: 协议机制
举一反三
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。 A: 集体协商机制 B: 个人机制 C: 分配机制 D: 劳动协商机制
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度
- 劳动行政部门要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（)
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: A协调劳动关系三方机制 B: B集体协商机制 C: C联席会议制度 D: D职工代表大会制度