关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 第三方的参与和帮助：是解决劳动关系冲突的基本手段，（）等几种劳动关系冲突的解决办法，都是第三方参与和帮助的典型形式。 第三方的参与和帮助：是解决劳动关系冲突的基本手段，（）等几种劳动关系冲突的解决办法，都是第三方参与和帮助的典型形式。 答案： 查看 举一反三 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 调节劳动关系的机制和手段主要有（）。 A: 集体协商 B: 员工参与 C: 三方机制 D: 劳动争议的处理和劳动立法 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 县级以上人民政府劳动行政部门会同职工和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。（) （ ）以上人民政府劳动行政部门会同公会和企业代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
