海尔的“人单合一”双赢模式如何推动企业的战略变革?
举一反三
- 人单合一、双赢模式统称“人单合一“。
- 海尔对企业进行“人单合一”的变革，实现企业平台化、员工创客化、用户个性化组织模式变革，说明企业品牌创新离不开企业管理的创新。（ ）
- 人单合一双赢模式的人力资源不包括（）。 A: 利润中心 B: 全球创客 C: 小微公司 D: 自主经营体
- 在互联网时代，海尔集团创新管理模式，即首创“人单合一”管理模式：“人”指企业员工，“单”指用户需求，“人单合一”就是每个员工都直接面对用户需求，创造用户价值，并在为用户创造价值中实现自己的价值。海尔集团的这一管理模式()。 A: ①② B: ①③ C: ②④ D: ③④
- 战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（ ）