管理是由管理者通过（ ）组织成员的行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。
A: 命令
B: 协调
C: 激励
D: 求助
A: 命令
B: 协调
C: 激励
D: 求助
B
举一反三
- 管理乃是由管理者通过（）组织成员的行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。
- 中国大学MOOC: 管理乃是由管理者通过（）组织成员的行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。
- （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。 A: 竞争、生产 B: 决策、计划 C: 激励、控制 D: 组织、领导
- 中国大学MOOC: 管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素的合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。
内容
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（） A: 管理 B: 领导 C: 协调 D: 沟通
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管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置，从而实现组织目标而进行的。
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管理是指在一定的环境中,由组织中的管理者采取一定的管理方法和管理手段,对组织中的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以有效实现组织目标的实践活动。
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领导者沟通协调的目的是为了（） A: 提高被领导者的行为效率，实现组织目标 B: 建立科学有效的管理，协调各种内部关系 C: 合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用 D: 结合组织内外部环境条件，制定组织目标
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（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。 A: 组织 B: 计划 C: 领导 D: 管理