多选题(必考)以下关于压力、情绪与绩效关系的表述,准确的有:()
A: 压力是一种个体感到需求与自己满足需求的能力不匹配时所产生的感受,也是个体对外界刺激的反应过程。
B: 压力是人的一种主观反应,从这个意义上讲,压力是人的一种心态。
C: 压力是一种有害的反应,容易引起紧张、焦虑等不良情绪。
D: 压力源是让我们感到紧张的压力事件。
A: 压力是一种个体感到需求与自己满足需求的能力不匹配时所产生的感受,也是个体对外界刺激的反应过程。
B: 压力是人的一种主观反应,从这个意义上讲,压力是人的一种心态。
C: 压力是一种有害的反应,容易引起紧张、焦虑等不良情绪。
D: 压力源是让我们感到紧张的压力事件。
举一反三
- 判断题(必考)压力会引起紧张、焦虑等不良情绪,是一种有害的主观反应,没有压力是最好的状态。()
- 对压力的理解错误的是： A: 压力指那些使人感到紧张的事件或环境刺激 B: 压力是种身心反应，也称为压力状态，包括心理和生理两个方面 C: 压力是一个过程，这个过程包括压力的刺激、压力状态以及情境 D: 压力对人没有好处，所以要管理压力
- 以下关于压力的描述正确的有()。 A: 是指那些使人感到紧张的事情或环境刺激 B: 是本身对外界的一种自然反应 C: 压力分物理与精神两个领域的定义 D: 是一种个体主观上感觉到的内部心理状态
- 压力是一种主观性的感受，是人们对压力的体验和认知，是一种主观反应，这些反应具体包括焦虑、疲劳、紧张等。（ ） A: 正确 B: 错误
- 以下哪项不属于沃特.坎农，哈佛对压力含义的认知（ ） A: 压力是指那些使人感到紧张的事件或环境刺激 B: 压力指的是一种主观反应 C: 压力也可能是人体对需要或伤害侵入的一种生理反应 D: 压力无数，无处不在