一般而言，个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作，这是因为()。
A: 从众行为倾向
B: 社会标准化倾向
C: 社会顾虑倾向
D: 社会助长现象
A: 从众行为倾向
B: 社会标准化倾向
C: 社会顾虑倾向
D: 社会助长现象
举一反三
- ()是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。 A: 从众倾向 B: 社会标准化倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会助长作用
- 团体对个人行为的影响体现在（） A: 社会助长作用 B: 社会标准化倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 从众行为倾向
- 个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是（） A: 社会助长效应 B: 从众行为倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会惰化现象
- 与一个人单独工作相比，当人们作为团体的一个成员工作时，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降，这种现象称为( ) A: 社会助长效应 B: 社会标准化倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会惰化现象
- 从事简单而熟练的工作，许多人在一起工作比一个人单独工作效率高，这是（） A: 社会助长效应 B: 社会标准化效应 C: 社会惰化现象 D: 社会顾虑效应