根据面试内容设计的重点不同,可分为()三类。
A: 常规面试
B: 压力性面试
C: 情景面试
D: 综合性面试
A: 常规面试
B: 压力性面试
C: 情景面试
D: 综合性面试
举一反三
- 根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。 A: A单独面试 B: B集体面试 C: C常规面试 D: D情景面试 E: E综合性面试
- 按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（） A: 行为性面试 B: 结构化面试 C: 压力性面试 D: 情景性面试 E: 系列式面试
- 按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（） A: A行为性面试 B: B结构化面试 C: C压力性面试 D: D情景性面试 E: E系列式面试
- 面试根据内容分为哪几种？ A: 常规面试 B: 情景面试 C: 综合性面试 D: 描述性面试
- 根据面试内容设计的重点不同可划分为三类，以下四个选项中不属于其中这三类的是（）。 A: 行为性面试 B: 情境性面试 C: 综合性面试 D: 目标参照性面试