作业分析是把主要因素和次要因素;规则因素和不规则因素分开进行分析。( )
举一反三
- 时间序列分析通常是把各种可能发生作用的因素进行分类，传统的分类方法是按各种因素的特点或影响结果分为几大类，它们是（）。 A: 长期趋势因素 B: 季节变动因素 C: 循环变动因素 D: 不规则变动因素 E: 规则变动因素
- 用排列图进行质量统计分析按累计频率划分所对应的影响因素为（） A: 重要因素次要因素其他因素 B: 主要因素次要因素 C: 主要因素次要因素一般因素 D: 重要因素一般因素
- 按影响因素的多少不同，因素分析法可以分为（） A: 简单现象因素分析和复杂现象因素分析 B: 总量指标变动因素分析和平均指标因素分析 C: 两因素分析和多因素分析 D: 平均指标因素分析和相对指标变动因素分析
- 按影响因素的多少不同，指数因素分析方法可以分为（）。 A: 两因素指数分析和多因素指数分析 B: 单因素指数分析和多因素指数分析 C: 两因素指数分析和复杂现象因素分析 D: 简单现象因素分析和复杂现象因素分析
- 在利用因素分析法进行分析时，一定要按构成因素的顺序依次替代，一般应（）。 A: 先计算次要因素，后计算主要因素 B: 先变动数量指标，后变动质量指标 C: 先计算主要因素，后计算次要因素 D: 先变动质量指标，后变动数量指标 E: 先计算外部因素，后计算内部因素