工作经验一般指在工作中长期积累的总结，由于大学生在毕业时没有工作经验，就不存在经验歧视的可能。（ ）
工作经验一般指在工作中长期积累的总结，由于大学生在毕业时没有工作经验，就不存在经验歧视的可能。（ ）
工作经验不是工作年资，年资只会使人老化，经验才能使人成长。()
工作经验不是工作年资，年资只会使人老化，经验才能使人成长。()
实习经验不可算作工作经验。
实习经验不可算作工作经验。
先前经验分为先前创业经验和先前工作经验。
先前经验分为先前创业经验和先前工作经验。
开发对于工作经验要求更多，而培训主要针对新的工作，对经验要求较少。
开发对于工作经验要求更多，而培训主要针对新的工作，对经验要求较少。
工程调度工作会会议内容（） A: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度，讨论修改调度工作管理办法 B: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人 C: 总结调度工作情况；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度，讨论修改调度工作管理办法 D: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度
工程调度工作会会议内容（） A: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度，讨论修改调度工作管理办法 B: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人 C: 总结调度工作情况；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度，讨论修改调度工作管理办法 D: 总结调度工作情况，交流工作经验；表彰调度工作先进单位和先进个人；研究完善调度工作制度
工作规范中的工作经验要求包括（ ）。 A: 社会工作经验 B: 专业工作经验 C: 培训工作经验 D: 管理工作经验 E: 招聘工作经验
工作规范中的工作经验要求包括（ ）。 A: 社会工作经验 B: 专业工作经验 C: 培训工作经验 D: 管理工作经验 E: 招聘工作经验
面试“工作经验”考察毕业生的学生活动经验和实习经验等。
面试“工作经验”考察毕业生的学生活动经验和实习经验等。
当工作程序与工作经验有差别时，应（）。 A: 按程序要求工作 B: 根据经验工作 C: 暂停工作，进行沟通确认 D: 选择对工作最方便方式
当工作程序与工作经验有差别时，应（）。 A: 按程序要求工作 B: 根据经验工作 C: 暂停工作，进行沟通确认 D: 选择对工作最方便方式
没有工作经验时无需特别强调自己有类似经验。
没有工作经验时无需特别强调自己有类似经验。