工作满意度与幸福（）。 A: 几乎不 B: 正比例 C: 中等比例 D: 反比例
工作满意度与幸福（）。 A: 几乎不 B: 正比例 C: 中等比例 D: 反比例
关于平板电容器的电容，以下说法错误的是（）。 A: 与外加电压无关 B: 正比例极板面积 C: 正比于极板间的距离 D: 正比于填充介质的介电常数
关于平板电容器的电容，以下说法错误的是（）。 A: 与外加电压无关 B: 正比例极板面积 C: 正比于极板间的距离 D: 正比于填充介质的介电常数
深海中波速与波浪周期关系是：（） A: 反比关系，比例系数为1.25 B: 正比关系，比例系数为1.56 C: 反比关系，比例系数为1.56 D: 正比关系，比例系数为1.25
深海中波速与波浪周期关系是：（） A: 反比关系，比例系数为1.25 B: 正比关系，比例系数为1.56 C: 反比关系，比例系数为1.56 D: 正比关系，比例系数为1.25
商品的价值量与生产商品所耗费的劳动时间和劳动,生产率各成的比例是( )。 A: 正比,正比 B: 反比,正比 C: 反比,反比 D: 正比,反比
商品的价值量与生产商品所耗费的劳动时间和劳动,生产率各成的比例是( )。 A: 正比,正比 B: 反比,正比 C: 反比,反比 D: 正比,反比
实验表明，当剪应力不超过材料的剪切比例极限时，剪应力与剪应变成（）关系 A: 比例 B: 反比例 C: 正比例 D: 函数比例
实验表明，当剪应力不超过材料的剪切比例极限时，剪应力与剪应变成（）关系 A: 比例 B: 反比例 C: 正比例 D: 函数比例
比例极限：是指材料不偏离正比例应力－应变关系所能承受的最大应力。
比例极限：是指材料不偏离正比例应力－应变关系所能承受的最大应力。
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层级之间是( )关系。 A: 结构比例 B: 无比例 C: 反比例 D: 正比例
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层级之间是( )关系。 A: 结构比例 B: 无比例 C: 反比例 D: 正比例
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次之间是(<br/>)关系。 A: 反比例 B: 无比例 C: 结构比例 D: 正比例
在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次之间是(<br/>)关系。 A: 反比例 B: 无比例 C: 结构比例 D: 正比例
比例控制器的比例度δ与放大倍数kc成关系（） A: 正比 B: 反比 C: 没有规律 D: 相等
比例控制器的比例度δ与放大倍数kc成关系（） A: 正比 B: 反比 C: 没有规律 D: 相等
情绪的强度与持续时间呈（ ）比例变化关系。 A: 正比例 B: 反比例 C: 曲线变化 D: 抛物线变化
情绪的强度与持续时间呈（ ）比例变化关系。 A: 正比例 B: 反比例 C: 曲线变化 D: 抛物线变化