在热碱溶液中,Cl2的歧化产物为(A)Cl-和CkO-;(B);(C);(D)。在热碱溶液中,Cl2的歧化产物为(A)Cl-和CkO-(B)Cl-和ClO2- (C)Cl-和ClO- (D)Cl-和ClO4-
在热碱溶液中,Cl2的歧化产物为(A)Cl-和CkO-;(B);(C);(D)。在热碱溶液中,Cl2的歧化产物为(A)Cl-和CkO-(B)Cl-和ClO2- (C)Cl-和ClO- (D)Cl-和ClO4-
首席知识官简称为______ A: CIO B: CEO C: CKO D: ERP
首席知识官简称为______ A: CIO B: CEO C: CKO D: ERP
CKO是从CEO发展而来的,但并不是CEO的简单延伸。
CKO是从CEO发展而来的,但并不是CEO的简单延伸。
The<br/>____ helps design programs and systems to find new sources of<br/>knowledge or to make better use of existing knowledge in<br/>organizational and management processes. A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO
The<br/>____ helps design programs and systems to find new sources of<br/>knowledge or to make better use of existing knowledge in<br/>organizational and management processes. A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO
______设计程序和系统以发现新的知识来源或者更好的利用企业内现有的知识,并进行流程管理。 A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO
______设计程序和系统以发现新的知识来源或者更好的利用企业内现有的知识,并进行流程管理。 A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO
______帮助设计程序和系统来发现新的知识源,或者在组织和管理过程中更好地利用现有的知识。 A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO E: 首席执行官
______帮助设计程序和系统来发现新的知识源,或者在组织和管理过程中更好地利用现有的知识。 A: CTO B: CSO C: CKO D: CPO E: 首席执行官
CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息,更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质,下列哪项不是知识主管的具体工作()。 A: 创建学习型组织 B: 负责企业信息系统的建设与管理 C: 建立知识库、经验库和人才库 D: 情报收集
CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息,更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质,下列哪项不是知识主管的具体工作()。 A: 创建学习型组织 B: 负责企业信息系统的建设与管理 C: 建立知识库、经验库和人才库 D: 情报收集
CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息,更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质,下列哪项不是知识主管的具体工作()。 A: A创建学习型组织 B: B负责企业信息系统的建设与管理 C: C建立知识库、经验库和人才库 D: D情报收集
CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息,更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质,下列哪项不是知识主管的具体工作()。 A: A创建学习型组织 B: B负责企业信息系统的建设与管理 C: C建立知识库、经验库和人才库 D: D情报收集
现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官),也就是说公司领导需要五位。这种现象说明( )。 A: 现代社会已经没有全能型领导者 B: 领导者必须要有专长,要专业化,个人权力成为领导权力唯一的基础 C: 违反了法约尔所说的统一领导原则,容易政出多门,是错误的领导方式 D: 领导素质具有时代性、综合性和层次性
现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官),也就是说公司领导需要五位。这种现象说明( )。 A: 现代社会已经没有全能型领导者 B: 领导者必须要有专长,要专业化,个人权力成为领导权力唯一的基础 C: 违反了法约尔所说的统一领导原则,容易政出多门,是错误的领导方式 D: 领导素质具有时代性、综合性和层次性