2001年8月，由 三方组成了同家级协调劳动关系三方会议制度，这是三方性原则在我国法治的实践中得以运用的表现（）
A: 劳动和衬=会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会
B: 劳动和社会保障部、中华全国总工会，建设部
C: 劳动和社会保障部、中国企业联合会、发改委
D: 中华全国总工会、中国企业联合会、建设部
A: 劳动和衬=会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会
B: 劳动和社会保障部、中华全国总工会，建设部
C: 劳动和社会保障部、中国企业联合会、发改委
D: 中华全国总工会、中国企业联合会、建设部
举一反三
- （） 7月，劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。 A: 2005年 B: 2006年 C: 2007年
- （），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。 A: 2000年8月 B: 2001年8月 C: 2001年9月 D: 2000年9月
- （），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。 A: A2000年8月 B: B2001年8月 C: C2001年9月 D: D2000年9月
- 下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是（）。 A: 政府人力资源和社会保障部门 B: 中国企业家联合会 C: 中华全国总工会 D: 国际劳工组织
- 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（） A: 仲裁委员会、劳动者、用人单位 B: 政府代表、职工代表、企业组织代表 C: 劳动行政部门、职工代表、工会 D: 职工代表、工会、企业联合会