依据结构化程度，面试可以分为（）
A: 结构化面试
B: 标准化面试
C: 半结构化面试
D: 非结构化面试
E: 无指向性面试
A: 结构化面试
B: 标准化面试
C: 半结构化面试
D: 非结构化面试
E: 无指向性面试
A,B,C,D,E
举一反三
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 面试按照标准化程度可分为以下几类(<br/>) A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合化面试
- 按面试结构化程度分类，面试分类为（ ） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 集体结构面试
- 按面试的标准化程度,面试可以分为() A: 结构化面试 B: 无领导小组面试 C: 非结构化面试 D: 半结构化面试
- 根据面试的结构化(标准化)程度,可以分为() A: 结构化面试 B: 半结构化面试 C: 非结构化面试 D: 全结构化面试
内容
- 0
根据面试的结构化(标准化)程度,可以分为() A: 结构化面试 B: 半结构化面试 C: 非结构化面试 D: 全结构化面试
- 1
面试依据实施的标准化程度分为（ ）。 A: 半结构化面试 B: 自由化面试 C: 非结构化面试 D: 结构化面试
- 2
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 标准化面试
- 3
下列不属于面试标准化程度类别的是（）。 A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 随意性面试 D: 半结构面试
- 4
根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 无结构化面试