关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。
A: 情感承诺
B: 连续承诺
C: 制度承诺
D: 规范承诺
E: 上司承诺
A: 情感承诺
B: 连续承诺
C: 制度承诺
D: 规范承诺
E: 上司承诺
A,B,D
举一反三
内容
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情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为()。 A: 情感承诺>规范承诺 B: 连续承诺>规范承诺 C: 规范承诺>连续承诺 D: 情感承诺>连续承诺 E: 情感承诺大于一切
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组织承诺包括:( )。 A: 连续承诺 B: 规范承诺 C: 目标承诺 D: 情感承诺
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5.组织承诺的基本成分包括情感承诺、规范承诺和() A: 上司承诺 B: 持续承诺 C: 责任承诺 D: 价值观承诺
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()不是威纳,梅耶,艾伦等提出的三因素。 A: A情感承诺 B: B连续承诺 C: C规范承诺 D: D职业承诺
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组织承诺包括哪三个维度( ) A: 情感承诺 B: 持续承诺 C: 投入承诺 D: 规范承诺