20世纪80年代以来，企业组织结构变革的总方向表现为()。
A: 层级制
B: 官僚制
C: 非层级制
D: 世袭制
A: 层级制
B: 官僚制
C: 非层级制
D: 世袭制
举一反三
- 行政组织结构纵向分工的基础是（） A: 职能制 B: 统一制 C: 层级制 D: 会议制
- 根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。 A: 完整制与分离制 B: 集权制与分权制 C: 首长负责制与合议制 D: 层级制与职能制
- 行政组织的纵向结构也称（ ） A: 职能制结构 B: 层级制结构 C: 直线职能制结构 D: 部门化结构
- 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为( )。 A: 集权制与分权制 B: 完整制与分离制 C: 层级制与职能制 D: 首长制与委员会制
- 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。 A: 集权制与分权制 B: 完整制与分离制 C: 层级制与职能制 D: 一长制与委员会制