以下不属于有效的激励行为的是（）
A: 保健激励
B: 成就激励
C: 责任激励
D: 关怀激励
A: 保健激励
B: 成就激励
C: 责任激励
D: 关怀激励
D
举一反三
- 以下哪一个不属于有效激励行为的内容____ A: 保健激励 B: 成就激励 C: 控制激励 D: 责任激励
- 下列属于精神激励的是（ ） A: 成长激励 B: 目标激励 C: 奖金激励 D: 关怀激励
- 以下哪些属于精神激励的方法（） A: 目标激励 B: 奖酬激励 C: 参与激励 D: 形象激励 E: 成就激励
- 常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
- 按形式划分，激励分为（）。 A: 目标激励、定期激励、任务激励、学习成长激励、物质激励 B: 物质激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 C: 目标激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 D: 物质激励、奖惩激励、精神激励、学习成长激励、情感关怀激励
内容
- 0
下列属于精神激励的是( )。 A: 认可 B: 目标激励 C: 支持关怀激励 D: 工资福利激励
- 1
通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是（）。 A: 强化激励 B: 成就激励 C: 公平激励 D: 报酬激励
- 2
下列选项中属于精神激励方法的有（）。 A: A目标激励 B: B情感激励 C: C尊重激励 D: D关怀激励 E: E表扬激励
- 3
以下不属于激励原理的是：（ ）。 A: 机制激励 B: 自我激励 C: 心理激励 D: 信息激励
- 4
激励不外乎物质激励和(). A: 员攻激励 B: 领导激励 C: 精神激励 D: 保健激励