关于劳动力需求的说法，错误的是（）。
A: 劳动力需求是一种派生需求
B: 其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C: 劳动力需求与资本价格无关
D: 在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
A: 劳动力需求是一种派生需求
B: 其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C: 劳动力需求与资本价格无关
D: 在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
举一反三
- 工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（）。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C: 工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D: 工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E: 工资率上升必然导致劳动力需求下降
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。 A: 工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B: 工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加 C: 工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加 D: 在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 A: 长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的 B: 工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加 C: 工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加 D: 在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
- 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求增加 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求增加 D: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求不变
- 下面关于工资率与劳动力需求之间的关系说法正确的有（ ）。 A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 D: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 E: 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降