培训需求确认的第一步是（）
A: A需求情况的调查
B: B需求成本的确定
C: C需求动意的提出
D: D需求效益的分析
A: A需求情况的调查
B: B需求成本的确定
C: C需求动意的提出
D: D需求效益的分析
C
举一反三
- 培训需求控制工作的第一步是（） A: 培训需求分析 B: 培训需求确认 C: 培训需求信息收集 D: 培训经费预算
- 需求分析的基本步骤为()撰写培训需求报告确认培训需求培训需求纠偏收集培训需求信息分析培训需求 A: 12345 B: 23451 C: 45213 D: 24315
- 培训需求调查计划的内容主要包括（）。 A: 培训需求调查工作的行动计划 B: 确定培训目标和方式方法 C: 确定培训需求调查工作的目标 D: 确定培训需求调查的内容 E: 选择合适的培训需求调查方法
- 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？() A: 确定培训需求调查的内容 B: 确定培训需求调查的目标、计划 C: 对培训需求调查信息进行分类、整理 D: 选择合适的培训需求调查方法
- 分析与输出培训需求结果的过程包括()。 A: 对培训需求调查信息进行归类 B: 对培训需求调查信息进行整理 C: 对培训需求进行分析 D: 对培训需求进行总结 E: 撰写培训需求分析报告
内容
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需求分析是软件定义阶段中的最后一步，在这个阶段确定系统必须完成哪些工作，对目标系统提出完整、准确、清晰、具体的要求。一般来说，软件需求分析可分为（ ）三个阶段。 A: 需求分析、需求描述及需求评审 B: 需求提出、需求描述及需求验证 C: 需求分析、需求评审及需求验证 D: 需求提出、需求描述及需求评审
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下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（） A: 对培训需求调查信息进行归类、整理 B: 对培训需求进行分析、总结 C: 撰写培训需求分析报告 D: 整理培训需求的动机和愿望
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项目采购的基本流程的第一步和最后一步是（） A: 确认需求；记录并保存档案 B: 需求说明；确定价格 C: 选择供应商；确认需求 D: 确定价格；记录并保存档案
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在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（） A: 培训需求分析的必要性 B: 培训需求分析步骤 C: 培训需求分析 D: 培训需求确定
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下面不属于培训需求分析内容的是() A: 培训需求的任务分析 B: 培训需求的资源分析 C: 培训需求的对象分析 D: 培训需求的组织分析