20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是（）
A: 政府与劳动者
B: 政府与工会
C: 工会与劳动者
D: 工会与资方
A: 政府与劳动者
B: 政府与工会
C: 工会与劳动者
D: 工会与资方
D
举一反三
- 劳动关系的主体包括 A: 劳动者与用人单位 B: 用人单位与行业协会 C: 劳动者与政府主管部门 D: 劳动者与工会
- 劳动关系的主体包括（） A: 劳动者与工会 B: 劳动者与用人单位 C: 用人单位与行业协会 D: 劳动者与政府主管部门
- 劳动关系的主体包括（） A: 劳动者与工会 B: 劳动者与用人单位 C: 用人单位与行业协会 D: 劳动者与政府主管部门
- 劳动法律关系的主体是指() A: 工会代表与用人单位 B: 工会与用人单位 C: 职工代表与用人单位 D: 劳动者与用人单位
- 劳动规章制度的制定主体是（）。 A: 劳动者与工会 B: 劳动者与用人单位 C: 用人单位 D: 用人单位与工会
内容
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《企业工会工作条例》中，企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）等代表组成。 A: 职工方代表；企业方代表；工会方代表 B: 工人；资方；企业工会委员会 C: 劳动者；企业行政；企业工会 D: 劳动者；资方；企业工会
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劳动法律关系的主体是指（ ） A: A工会代表与用人单位 B: B工会与用人单位 C: C职工代表与用人单位 D: D劳动者与用人单位
- 2
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者（）推举的人员担任。 A: 工会 B: 企业 C: 工会与企业双方 D: 政府
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团体劳动争议是指与用人单位或其团体就劳动权利义务发生的争议。 A: 单个劳动者 B: 多个劳动者 C: 工会 D: 政府
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劳动法律关系的主体包括（） A: 政府 B: 工会 C: 劳动者 D: 用人单位 E: 劳动合同