下列关于紧迫感的说法中,正确的是:()
A: 紧迫感意味着必须对紧要的问题立即采取行动
B: 有时即使是紧要的问题,在影响不大的情况下也可以等到日程表上有空暇来做
C: 真正的紧迫感,往往来自于满足、焦虑、沮丧或者愤怒等情绪,这也从另一个方面说明了这些不好的情绪也可能有正面作用
D: 一线的销售人员、工程人员需要紧迫感,而二线的后勤人员则没有这个必要,这样一个公司的运营才能做到张弛有度
A: 紧迫感意味着必须对紧要的问题立即采取行动
B: 有时即使是紧要的问题,在影响不大的情况下也可以等到日程表上有空暇来做
C: 真正的紧迫感,往往来自于满足、焦虑、沮丧或者愤怒等情绪,这也从另一个方面说明了这些不好的情绪也可能有正面作用
D: 一线的销售人员、工程人员需要紧迫感,而二线的后勤人员则没有这个必要,这样一个公司的运营才能做到张弛有度
举一反三
- 树立改革的紧迫感本身是个情绪上的问题。()
- 树立改革的紧迫感本身是个情绪上的问题
- 关于紧迫局面和紧迫危险,下列说法不正确的是:①紧迫局面包括紧迫危险;②紧迫危险包括紧迫局面;③紧迫危险是指单凭一船采取行动已经无法避免紧迫局;④紧迫局面是指单凭一船采取行动已经无法避免紧迫危险。() A: ③④ B: ①④ C: ①②③④ D: ①②③
- 过度紧张的人具有( )特点。 A: 紧迫感 B: 负担感 C: 自控感 D: 精神过敏
- 下列关于时间管理优先顺序原则排序正确的是（） A: 1做紧迫而重要的2做不紧迫而重要的3做紧迫而不重要的4做不紧迫而不重要的 B: 1做不紧迫而不重要的2做紧迫而重要的3做不紧迫而重要的4做紧迫而不重要的 C: 1做紧迫而不重要的2做不紧迫而不重要的3做紧迫而重要的4做不紧迫而重要的 D: 1做不紧迫而重要的2做紧迫而不重要的3做不紧迫而不重要的4做紧迫而重要的