劳动法的基本宗旨是
A: 调整社会劳动关系\n
B: 确定社会劳动标准\n
C: 规范劳动市场\n
D: 保护劳动者的合法权益
A: 调整社会劳动关系\n
B: 确定社会劳动标准\n
C: 规范劳动市场\n
D: 保护劳动者的合法权益
举一反三
- 劳动法的基本宗旨是() A: 调整社会劳动关系 B: 确定社会劳动标准 C: 规范劳动市场 D: 保护劳动者的合法权益
- 我国的劳动法律体系,包括等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A: 《劳动法》\n B: 《工会法》\n C: 《劳动合同法》\n D: 《就业促进法》\n E: 《劳动争议调解仲裁法》
- 《劳动合同法》的制定的主要目的不包括。 A: 便于用人单位解决纠纷\n B: 发展和谐稳定的劳动关系\n C: 保护劳动者的合法权益\n D: 促进社会和谐
- 我国《劳动法》的宗旨是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
- 1.劳动法的主要宗旨是()? 调整劳动关系|处理劳动争议|保护劳动者|劳动管理