工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益。
A: 集体协商
B: 平等互信
C: 互相监督
D: 和谐发展
A: 集体协商
B: 平等互信
C: 互相监督
D: 和谐发展
A
举一反三
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。 A: 集体协商机制 B: 个人机制 C: 分配机制 D: 劳动协商机制
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度
- 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（)
- （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A: 用人单位 B: 当地政府 C: 工会
- 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A: 代表 B: 代替 C: 帮助、指导
内容
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( )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 A: 工会 B: 人事部门 C: 职教部门 D: 单位主要负责人
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A: 帮助 B: 指导 C: 代替 D: 督促
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: A协调劳动关系三方机制 B: B集体协商机制 C: C联席会议制度 D: D职工代表大会制度
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: A协调劳动关系三方机制 B: B集体协商机制 C: C联席会议制度 D: D职工代表大会制度
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A: A协调劳动关系三方机制 B: B集体协商机制 C: C联席会议制度 D: D职工代表大会制度