关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。 简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。 答案： 查看 举一反三 简述职业心理测试的种类（手段）。 心理测试不包括职业性向测试 职业心理测试的种类不包括( )。 A: 学业成就测试 B: 职业兴趣测试 C: 智商测试 D: 职业人格测试 根据课程内容，关于智能测试和心理测试，说法错误的是（ ） A: 智能测试是对应聘者现有能力的测试 B: 心理测试是对应聘者潜在能力的测试 C: 心理测试包括职业能力测试和个性测试 D: 智能测试包括情景模拟测试和个性测试 心理测试方法中的能力测试，不包括()。 A: 普通能力倾向测试 B: 人格特质兴趣测试 C: 特殊职业能力测试 D: 心理运动机能测试
