管理者平息客户怒气时所扮演的角色是（）
A: 谈判者角色
B: 联络者角色
C: 监督人角色
D: 冲突管理者角色
A: 谈判者角色
B: 联络者角色
C: 监督人角色
D: 冲突管理者角色
D
举一反三
- 管理者所扮演的信息角色包括（） A: 联络者角色 B: 监督人角色 C: 传播者角色 D: 发言人角色 E: 谈判者角色
- 平息客户的怒气，同不同供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的（）。 A: 谈判者角色 B: 干扰对付者角色 C: 企业家角色 D: 资源分配者角色
- 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，管理者扮演的是【 】。 A: 谈判者角色 B: 人际角色 C: 资源分配者角色 D: 联络者角色
- 管理者扮演的决策角色具体包括（ ）。 A: 企业家角色 B: 冲突管理者角色 C: 资源分配者角色 D: 谈判者角色 E: 领导者角色
- 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
内容
- 0
管理者必须扮演的决策角色具体包括()。A.()企业家角色()B.()资源分配者角色()C.()冲突管理者角色()D.()谈判者角色
- 1
管理者所扮演的信息角色包括 A: 联络者角色 B: 监督者角色 C: 传播者角色 D: 发言人角色
- 2
管理者所扮演的决策角色包括以下哪些具体角色? A: 企业家 B: 冲突管理者 C: 资源分配者 D: 谈判者
- 3
管理者所扮演的信息角色包括（ ）。 A: 监督者角色 B: 传播者角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色 E: 发言人角色
- 4
管理者扮演联络者的角色属于()。 A: 人际角色 B: 决策角色 C: 信息角色 D: 领导角色