城市经理薪资构成是什么（）
A: 月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成
B: 月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成
C: 月度基础工资+月度考核+年度考核
D: 月度基础工资+年度考核+超量提成
A: 月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成
B: 月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成
C: 月度基础工资+月度考核+年度考核
D: 月度基础工资+年度考核+超量提成
A
举一反三
内容
- 0
公司及两矿绩效考核表包含（） A: 月度考核指标 B: 季度考核指标 C: 年度考核指标 D: 重点工作指标
- 1
考核主要分为和，政府专职消防员依据个人考核结果，享受相应考核奖励（） A: 年度考核奖 B: 半年度考核奖 C: 季度考核奖 D: 月度考核奖
- 2
根据考核的基本原则，结合红星地产项目的特点，以考核周期划分，将考核分为（） A: 月度考核与季度考核 B: 季度考核与年度考核 C: 年中考核与年终考核 D: 个人考核与团队考核
- 3
安全环保履职考核原则上以年度为考核周期，岗位变化时必须履行考核。必要时，可根据员工所在岗位性质及层级，组织月度.季度.半年考核（）
- 4
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的，年度考核不合格（） A: 6 B: 4 C: 3 D: 2