中国大学MOOC: 根据霍兰德职业性向理论，大多数人的人格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（ ）。
艺术型 社会型 现实型
举一反三
- 根据霍兰德职业性向理论，大多数人的人格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（ ）。 A: 调研型 B: 艺术型 C: 社会型 D: 常规型
- 根据霍兰德职业性向理论，大多数人的人格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（ ） A: 现实型 B: 浪漫型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型
- 根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型：
- 霍兰德职业性向理论中,包括有六种基本的人格的性向,其中包括()
- 1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了六种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这六种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是______。 A: 现实型 B: 社会型 C: 企业型 D: 特殊型
内容
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霍兰德认为大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型,下列不属于六种类型的是: A: 实用型 B: 研究型 C: 向上性 D: 艺术型
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霍兰德认为大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型:实用型、 ____ 、 ____ 、 ____ 、企业型、事务型。(5.0)
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霍兰德职业性向理论提出（）种职业性向。 A: 三 B: 四 C: 六 D: 八
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霍兰德职业性向理论提出（）种职业性向。 A: 三 B: 六 C: 十二 D: 十八
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霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为种类型