根据我国劳动法规定，劳动权利包括（）。
平等就业和选择职业权#休息休假权#提请劳动争议处理权#取得劳动报酬权
举一反三
- 我国劳动法规定劳动者享有哪些劳动权利？
- 我国劳动法规定,劳动权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、()的权利、获得劳动安全卫生的权利、提请劳动争议处理的权利等。
- 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：（ ） A: 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。 B: 按劳分配原则。 C: 劳动者民主管理原则。 D: 男女平等原则。
- 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：（ ） A: 男女平等原则。 B: 按劳分配原则。 C: 劳动者民主管理原则。 D: 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
- 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括: A: 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。 B: 按劳分配原则。 C: 男女平等原则。 D: 劳动者民主管理原则。
内容
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我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：（ ） A: 劳动者民主管理原则。 B: 男女平等原则。 C: 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。 D: 按劳分配原则。
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我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：（ ） A: 按劳分配原则。 B: 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。 C: 男女平等原则。 D: 劳动者民主管理原则。
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下列关于劳动和劳动权的表述，正确的有______。 A: 劳动权是一项社会权利 B: 劳动是我国宪法确立的基本权利和义务 C: 劳动权包括就业的权利和获得劳动报酬的权利 D: 劳动权通过《中华人民共和国劳动合同法》得到全部实现
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在我国社会主义制度下，劳动既是公民的权利，也是公民的义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的义务包括
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根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 人民法院 C: 工会 D: 劳动保障行政部门