绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。
A: A具体原则
B: B可衡量原则
C: C可控制原则
D: D可执行原则
A: A具体原则
B: B可衡量原则
C: C可控制原则
D: D可执行原则
举一反三
- 企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S表示目标是() A: 可衡量的 B: 相关的 C: 可达到的 D: 具体的
- 在设定职业目标时,目标必须明确而具体,不能模糊不清,这是SMART原则的什么原则: A: 可完成原则 B: 相关性原则 C: 可衡量原则 D: 具体性原则
- 制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,其中不包括()。 A: 具体的原则 B: 可以达到的原则 C: 可以超越的原则 D: 现实性原则
- 下列不属于绩效考核目标制定SMART原则的是()。 A: 经济原则 B: 可衡量原则 C: 可达到原则 D: 明确性原则
- smart原则中的“s”指的是目标确立要( )。 A: 时限性 B: 具体明确 C: 可衡量 D: 相关性