建立健全科学有效的矛盾调处机制，需要我们做到（）
A: 建立健全超前联动的矛盾排查调处机制
B: 建立健全矛盾发生时的合力化解机制
C: 建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制
D: 建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制
E: 建立健全责任追究机制
A: 建立健全超前联动的矛盾排查调处机制
B: 建立健全矛盾发生时的合力化解机制
C: 建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制
D: 建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制
E: 建立健全责任追究机制
A,B,C,E
举一反三
- 建立健全矛盾调处机制应在以下几个方面做出努力()。 A: 建立健全超前联动的矛盾排查调处机制 B: 建立健全矛盾发生时的合力化解机制 C: 建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制 D: 建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制
- 建立健全矛盾调处机制应在以下几个方面做出努力()。
- 建立建全科学有效的利益协调机制应从以下几个方面着手（） A: 建立健全利益引导机制 B: 建立健全利益约束机制 C: 约束和规范人们的利益动机和利益行为 D: 建立健全利益调处机制 E: 制定法律及相关制度
- 建立建全科学有效的利益协调机制应从以下几个方面着手（） A: A建立健全利益引导机制 B: B建立健全利益约束机制 C: C约束和规范人们的利益动机和利益行为 D: D建立健全利益调处机制 E: E制定法律及相关制度
- 结合实际情况和需要，建立健全信访制度包括（） A: 健全排查调处制度 B: 健全联席会议制度 C: 健全领导包案制度 D: 健全领导接访制度 E: 健全督查督办制度
内容
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党的十八届四中全会提出健全依法维权和化解纠纷机制，主要有畅通群众利益协调、权益保障法律渠道以及() A: 建立健全社会矛盾调节机制 B: 建立健全权益表达机制 C: 建立健全协商沟通机制 D: 建立健全资助机制
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加强（）建设，总结推广源头治理劳动纠纷经验，建立健全工会、法院、人社、司法联动机制，健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度，推动建立在线解决机制。 A: 劳动关系矛盾调查和预防机制 B: 劳动关系矛盾预防和化解机制 C: 劳动状况调研和化解机制
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健全劳动关系矛盾处理调处机制，有效化解劳动关系矛盾，具体工作内容包括()。 A: 健全劳动人事争议处理机制体制 B: 改革完善劳动保障监察执法体制机制 C: 完善劳动关系群体性事件和集体停工应急处置机制
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健全重大决策社会稳定风险评估机制。建立畅通有序的（）机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。 A: 诉求表达 B: 心理干预 C: 矛盾调处 D: 权益保障
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如何理解健全规划制定和落实机制？ A: 建立健全国家规划体系 B: 建立完善推动规划落实的有效工作机制 C: 健全有利于规划落实的责任体系 D: 提高各级党委和政府担负着主要领导责任