• 2022-05-29
    估信息收集的应用工具是根据评估的方法来确定的。通过()方式收集评估信息。
    A: 汇报、问卷
    B: 评估调查表
    C: 访谈
    D: 观察考试和纸笔考试测验
  • A,B,C,D

    内容

    • 0

      下列关于人力资源评估的过程排序正确的是() A: 评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果 B: 评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果 C: 评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果 D: 信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果

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      危险性评估可以使用以下哪些方法() A: A流行病学信息的收集 B: B临床观察和访谈 C: C心理测验 D: D经验判断 E: E专家会诊

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      职业测验与评估有两大应用目标:()。 A: 收集信息,用于帮助个人做决策 B: 收集信息帮助职业咨询师对来访者提供更有效的职业辅导 C: 收集信息评估心理水平 D: 评价健康状况

    • 3

      消费者购买行为模式的五个阶段顺序为()。 A: 确定需要、收集信息、评估选择、购买决定、消费感受 B: 收集信息、确定需要、评估选择、购买决定、消费感受 C: 确定需要、收集信息、购买决定、评估选择、消费感受 D: 收集信息、确定需要、评估选择、购买决定、消费感受

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      系统分析人员在收集信息的过程中使用的技术工具主要包括( )。? 结构化访谈|观察|调查问卷|深度访谈