组织变革的内在动力主要有（）
A: 企业战略
B: 组织设备
C: 组织成员特征
D: 理论联系实际
E: 组织成长
A: 企业战略
B: 组织设备
C: 组织成员特征
D: 理论联系实际
E: 组织成长
举一反三
- 组织变革的内在动力不包括 A: 企业战略 B: 组织成员特征 C: 市场压力 D: 组织成长
- 引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
- 组织变革的内在动力主要包括（ ）。 A: 组织运行不佳 B: 组织结构缺陷 C: 组织战略改变 D: 组织规模扩大
- 组织文化变革的内在动因主要有（ ）。 A: 企业战略的转变 B: 国家政策发生变化 C: 企业成长推动 D: 企业领导人的更替
- 组织变革也是创新，即组织创新。影响组织变革的主要因素有（）。 A: 组织战略 B: 组织环境 C: 技术创新 D: 组织规模 E: 组织成长阶段